{"id":1857,"date":"2025-11-28T06:41:30","date_gmt":"2025-11-28T09:41:30","guid":{"rendered":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/aposentadoria-do-mei-o-que-voce-precisa-saber-para-garantir-seu-futuro\/"},"modified":"2026-09-17T08:26:28","modified_gmt":"2026-09-17T11:26:28","slug":"aposentadoria-do-mei-o-que-voce-precisa-saber-para-garantir-seu-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/aposentadoria-do-mei-o-que-voce-precisa-saber-para-garantir-seu-futuro\/","title":{"rendered":"Aposentadoria do MEI: o que voc\u00ea precisa saber para garantir seu futuro"},"content":{"rendered":"

Ser um <\/span>Microempreendedor Individual (MEI)<\/span><\/a> \u00e9 uma grande conquista. O modelo, criado pela <\/span>Lei Complementar n. 123\/2006<\/span><\/a>, simplificou a formaliza\u00e7\u00e3o e incluiu milh\u00f5es de brasileiros na economia e na Previd\u00eancia Social.<\/span><\/p>\n

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Com o pagamento da guia \u00fanica \u2013 Documento de Arrecada\u00e7\u00e3o do Simples Nacional (DAS-MEI), o empres\u00e1rio garante sua cobertura previdenci\u00e1ria. No entanto, existe uma enorme confus\u00e3o sobre quais s\u00e3o, de fato, os direitos de aposentadoria do MEI.\u00a0<\/span><\/p>\n

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A contribui\u00e7\u00e3o-padr\u00e3o \u00e9 limitada e entender isso \u00e9 o primeiro passo para planejar seu futuro e n\u00e3o ter surpresas desagrad\u00e1veis.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Confira mais a seguir!<\/span><\/p>\n

O pagamento do DAS garante minha aposentadoria?<\/span><\/h2>\n

Sim, o pagamento em dia do DAS-MEI garante sua cobertura previdenci\u00e1ria e o direito \u00e0 aposentadoria. Isso \u00e9 um fato. Dentro do DAS, est\u00e1 inclu\u00edda a contribui\u00e7\u00e3o para o INSS. Conforme a LC n. 123\/2006, o valor dessa contribui\u00e7\u00e3o \u00e9 fixado em 5% do sal\u00e1rio-m\u00ednimo vigente.<\/span><\/p>\n

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Essa contribui\u00e7\u00e3o de 5% (<\/span>Plano Simplificado de Previd\u00eancia<\/span><\/a>) garante ao MEI benef\u00edcios como aux\u00edlio por incapacidade tempor\u00e1ria (antigo aux\u00edlio-doen\u00e7a) e sal\u00e1rio-maternidade. E, o mais importante: garante o direito \u00e0 aposentadoria por idade.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Aqui est\u00e1 o ponto importante: a contribui\u00e7\u00e3o padr\u00e3o de 5% s\u00f3 d\u00e1 direito a um tipo de aposentadoria: por IDADE. Ela n\u00e3o conta para a <\/span>aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/a><\/p>\n

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Na pr\u00e1tica, ao contribuir apenas com o DAS, o MEI homem precisar\u00e1 de 65 anos de idade e 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o. A <\/span>MEI<\/span><\/a> mulher precisar\u00e1 de 62 anos de idade e 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o. Cumprindo esses requisitos, o MEI se aposentar\u00e1 com o valor de um sal\u00e1rio-m\u00ednimo.<\/span><\/p>\n

Aposentadoria por idade X tempo de contribui\u00e7\u00e3o: a escolha do MEI<\/span><\/h2>\n

A Reforma da Previd\u00eancia (EC 103\/2019) manteve a l\u00f3gica do MEI. A contribui\u00e7\u00e3o de 5% \u00e9 simplificada e d\u00e1 acesso a um benef\u00edcio simplificado. Uma d\u00favida comum \u00e9: “Trabalhei 10 anos como CLT antes de virar MEI. Esse tempo antigo conta?”.<\/span><\/p>\n

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Sim, o tempo antigo conta. Mas o tempo que voc\u00ea contribuir como MEI (pagando 5%) n\u00e3o ser\u00e1 somado a esse tempo antigo para fins de uma aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o (nas regras de transi\u00e7\u00e3o).<\/span><\/p>\n

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Exemplo: voc\u00ea tem 10 anos de CLT e contribui 15 anos como MEI (5%). Voc\u00ea n\u00e3o ter\u00e1 25 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o para as regras de transi\u00e7\u00e3o. Voc\u00ea ter\u00e1 10 anos para essa regra, e 25 anos para a regra de idade.<\/span><\/p>\n

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Para que o tempo de MEI seja “somado” ao tempo de CLT para todas as regras, o microempreendedor precisa tomar uma a\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria. Ele precisa fazer uma complementa\u00e7\u00e3o da sua contribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

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Essa \u00e9 uma decis\u00e3o de planejamento. Se o objetivo \u00e9 apenas ter uma cobertura b\u00e1sica e se aposentar por idade com um sal\u00e1rio-m\u00ednimo, o pagamento do DAS \u00e9 suficiente.<\/span><\/p>\n

“Quero uma aposentadoria maior: como complementar a contribui\u00e7\u00e3o do MEI?\u201d<\/span><\/h2>\n

Se o seu objetivo \u00e9 ter uma aposentadoria acima do sal\u00e1rio-m\u00ednimo ou poder usar o tempo de MEI para as regras de tempo de contribui\u00e7\u00e3o, o caminho \u00e9 fazer a complementa\u00e7\u00e3o da contribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

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O MEI precisa, al\u00e9m de pagar o DAS, pagar uma guia “por fora”. Trata-se da <\/span>Guia da Previd\u00eancia Social (GPS)<\/span><\/a>. Ela deve ser preenchida com o c\u00f3digo 1910 – MEI – Complementa\u00e7\u00e3o Mensal. Esse c\u00f3digo \u00e9 espec\u00edfico para isso.<\/span><\/p>\n

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O valor dessa complementa\u00e7\u00e3o \u00e9 de 15% sobre o sal\u00e1rio-m\u00ednimo. (Note: n\u00e3o \u00e9 15% do seu faturamento, mas do sal\u00e1rio-m\u00ednimo nacional). Ao somar os 5% (do DAS) com os 15% (da GPS), o MEI passa a contribuir com 20%. Essa \u00e9 a al\u00edquota-padr\u00e3o dos contribuintes individuais.<\/span><\/p>\n

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Ao fazer essa complementa\u00e7\u00e3o, o MEI passa a ter dois direitos: o tempo de contribui\u00e7\u00e3o passa a contar para as regras de transi\u00e7\u00e3o da aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o. O valor da aposentadoria poder\u00e1 ser maior que o sal\u00e1rio-m\u00ednimo, pois o c\u00e1lculo usar\u00e1 essa base de contribui\u00e7\u00e3o maior.<\/span><\/p>\n

O que acontece com a minha contribui\u00e7\u00e3o quando eu desenquadro do MEI?<\/span><\/h2>\n

Este \u00e9 o outro ponto do planejamento. O MEI \u00e9 uma fase inicial, com um limite de faturamento (atualmente R$ 81 mil\/ano, definido pela LC n. 123\/2006).\u00a0<\/span><\/p>\n

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Quando sua empresa cresce e ultrapassa esse valor, voc\u00ea \u00e9 obrigado a desenquadrar. Sua empresa deixa de ser MEI e se torna uma Microempresa (ME), geralmente optante pelo Simples Nacional.<\/span><\/p>\n

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A partir desse momento, a sua contribui\u00e7\u00e3o ao INSS muda completamente. Voc\u00ea n\u00e3o pagar\u00e1 mais o DAS-MEI.<\/span><\/p>\n

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Como dono de uma ME, sua contribui\u00e7\u00e3o ao INSS ser\u00e1 feita sobre o seu pr\u00f3-labore. O pr\u00f3-labore \u00e9 o “sal\u00e1rio do dono” que voc\u00ea e seu contador definem. Voc\u00ea pagar\u00e1 11% de INSS sobre o valor desse pr\u00f3-labore. Se seu pr\u00f3-labore for de R$ 3 mil, sua contribui\u00e7\u00e3o ao INSS ser\u00e1 de R$ 330.<\/span><\/p>\n

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Essa transi\u00e7\u00e3o \u00e9 cr\u00edtica. Um desenquadramento feito de forma errada pode gerar d\u00edvidas retroativas de impostos (que s\u00e3o calculados de forma diferente da ME) e criar “buracos” na sua contribui\u00e7\u00e3o ao INSS.<\/span><\/p>\n

Organize suas finan\u00e7as com profissionais da contabilidade para MEI!<\/span><\/h2>\n

O <\/span>MEI<\/span><\/a> \u00e9 uma ferramenta de inclus\u00e3o fant\u00e1stica, mas sua aposentadoria-padr\u00e3o \u00e9 a mais b\u00e1sica do sistema. Encarar a contribui\u00e7\u00e3o complementar (GPS 1910) n\u00e3o como um custo, mas como um investimento no seu futuro \u00e9 a atitude de um empreendedor que pensa a longo prazo.<\/span><\/p>\n

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N\u00e3o deixe para se preocupar com sua aposentadoria daqui a 20 anos. O planejamento previdenci\u00e1rio come\u00e7a hoje, junto com o crescimento da sua empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n

\nSua empresa cresceu e precisa desenquadrar do MEI? <\/span>Fale com nossos especialistas e fa\u00e7a a transi\u00e7\u00e3o para Microempresa com seguran\u00e7a e planejamento fiscal.<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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