{"id":331,"date":"2023-03-27T15:18:30","date_gmt":"2023-03-27T18:18:30","guid":{"rendered":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/estagiario-recebe-o-13-salario-tire-suas-duvidas\/"},"modified":"2026-09-10T09:03:37","modified_gmt":"2026-09-10T12:03:37","slug":"estagiario-recebe-o-13-salario-tire-suas-duvidas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/estagiario-recebe-o-13-salario-tire-suas-duvidas\/","title":{"rendered":"Estagi\u00e1rio recebe o 13\u00b0 sal\u00e1rio? Tire suas d\u00favidas!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Uma d\u00favida muito comum entre os empres\u00e1rios que possuem estagi\u00e1rios \u00e9: o estagi\u00e1rio deve receber o 13\u00b0 sal\u00e1rio?\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A mesma pergunta vai para jovens aprendizes, trainees e demais cargos com a inten\u00e7\u00e3o de estimular o conhecimento e a integra\u00e7\u00e3o do profissional iniciante no mercado de trabalho, tendo a oportunidade de atuar na sua \u00e1rea.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A modalidade de contrata\u00e7\u00e3o de estagi\u00e1rios \u00e9 bem diferente daquela de profissionais efetivos, e o RH da empresa deve estar alinhado com a legisla\u00e7\u00e3o sobre esse tipo de colaborador, bem como as especifica\u00e7\u00f5es tribut\u00e1rias relacionadas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Quer saber se o estagi\u00e1rio deve receber o 13\u00b0 sal\u00e1rio, al\u00e9m de solucionar outras d\u00favidas sobre esse tema? A Canella &amp; Santos ajuda voc\u00ea!<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Preparamos um artigo completo sobre o assunto. Boa leitura!<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<h2 style=\"text-align: justify\"><b>O que um estagi\u00e1rio faz?<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">O est\u00e1gio \u00e9 a etapa inicial para inserir um profissional no mercado de trabalho.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Os estagi\u00e1rios s\u00e3o colaboradores que realizam demandas de fun\u00e7\u00f5es consideradas gerais, e que envolvem, principalmente, a participa\u00e7\u00e3o em atividades e decis\u00f5es com a supervis\u00e3o de algum profissional do time que possui mais experi\u00eancia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">\u00c9 justamente por meio dessa troca que o estagi\u00e1rio vai aprendendo, vivenciando a realidade da sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e colocando em pr\u00e1tica o que aprende na institui\u00e7\u00e3o de ensino.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<h3 style=\"text-align: justify\"><b>Estagi\u00e1rio, trainee e jovem aprendiz: quais as diferen\u00e7as?<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Todos esses termos s\u00e3o muito parecidos e envolvem a integra\u00e7\u00e3o de profissionais iniciantes em uma \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Mas quais s\u00e3o as diferen\u00e7as entre essas fun\u00e7\u00f5es?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Confira como se definem, essencialmente, esses cargos:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">um <\/span><b>estagi\u00e1rio<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> atua, de forma obrigat\u00f3ria ou n\u00e3o, vivenciando de forma pr\u00e1tica o dia a dia de uma empresa, complementando aquilo que \u00e9 aprendido em sala de aula;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">um <\/span><b>trainee<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> \u00e9 um efetivo de determinada empresa, no final do curso ou rec\u00e9m-formado, que \u00e9 treinado para ocupar um cargo espec\u00edfico relacionado \u00e0 sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">o programa de <\/span><b>jovem aprendiz<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> \u00e9 direcionado para estudantes em per\u00edodo escolar,\u00a0 cuja finalidade \u00e9 profissionaliz\u00e1-los, oferecendo certificado ou diploma t\u00e9cnico ao final do per\u00edodo de experi\u00eancia.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=pm9WpY3yJBU&#038;t=3s\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=pm9WpY3yJBU&amp;t=3s<\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><b>Quanto ganha um estagi\u00e1rio?<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A legisla\u00e7\u00e3o que rege as normas e determina\u00e7\u00f5es relacionadas a programas de est\u00e1gio n\u00e3o estabelece uma quantia definida para pagamento de profissionais nessa fun\u00e7\u00e3o, deixando o pagamento a crit\u00e9rio da empresa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">No entanto, o valor deve estar de acordo com a m\u00e9dia apresentada no mercado e conforme o nicho de atua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<h2 style=\"text-align: justify\"><b>Estagi\u00e1rio recebe 13\u00ba sal\u00e1rio?<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Respondendo \u00e0 pergunta principal do nosso artigo: n\u00e3o, os estagi\u00e1rios, em geral, n\u00e3o recebem 13\u00ba sal\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Essa bonifica\u00e7\u00e3o \u00e9 uma obrigatoriedade de pagamento para profissionais de contrata\u00e7\u00e3o CLT, segundo o que \u00e9 previsto em contrato por cada empresa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">No entanto, a empresa que contrata o estagi\u00e1rio fica livre para decidir o pagamento desse benef\u00edcio com a bolsa-aux\u00edlio do estudante, que pode ser uma bonifica\u00e7\u00e3o pelo per\u00edodo de um ano trabalhado, por exemplo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">\u00c9 uma forma de valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho do estagi\u00e1rio e costuma ser comum em muitas empresas com uma cultura corporativa forte, que investe no seu time de colaboradores.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<h2 style=\"text-align: justify\"><b>Quais s\u00e3o os direitos previstos para estagi\u00e1rios?<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Segundo a <\/span><a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2007-2010\/2008\/lei\/l11788.htm\"><b>Lei do Est\u00e1gio<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, n. 11.788\/2008, apesar de n\u00e3o estar previsto o pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio para estagi\u00e1rios, esses colaboradores podem usufruir de outros benef\u00edcios.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Um estagi\u00e1rio tem a carga hor\u00e1ria de, no m\u00e1ximo, 6 horas por dia e pode totalizar at\u00e9 30 horas semanais, al\u00e9m da redu\u00e7\u00e3o da sua jornada de trabalho em per\u00edodos de provas e avalia\u00e7\u00f5es na faculdade.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A dura\u00e7\u00e3o do per\u00edodo de est\u00e1gio deve ser de, no m\u00e1ximo, dois anos. Depois do per\u00edodo de um ano na empresa, o estagi\u00e1rio tem o direito de receber recesso remunerado, de at\u00e9 30 dias e que deve ser oferecido, preferencialmente, com as f\u00e9rias escolares.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Al\u00e9m disso, o estagi\u00e1rio tamb\u00e9m deve ganhar aux\u00edlio-transporte, para o deslocamento casa\u2013trabalho\u2013institui\u00e7\u00e3o de ensino ou casa\u2013institui\u00e7\u00e3o de ensino\u2013trabalho.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Esses s\u00e3o os benef\u00edcios obrigat\u00f3rios, devendo ser cumpridos pelas empresas. Por\u00e9m, algumas institui\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m oferecem outras vantagens em seus programas de est\u00e1gio, como vale-alimenta\u00e7\u00e3o ou refei\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de conv\u00eanio m\u00e9dico e odontol\u00f3gico \u2013 mas ambos s\u00e3o facultativos, a depender da cultura organizacional da empresa. Neste caso, seriam benef\u00edcios do contrato.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">O pagamento desses benef\u00edcios a mais \u00e9 uma iniciativa interessante para a reten\u00e7\u00e3o de talentos da empresa, quando ela tem o interesse de efetivar seus estagi\u00e1rios depois do per\u00edodo de experi\u00eancia oferecido.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<h2 style=\"text-align: justify\"><b>Precisando de ajuda com a contabilidade da sua empresa?<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Tendo uma equipe de estagi\u00e1rios ou n\u00e3o, sua empresa precisa de assist\u00eancia cont\u00e1bil: e a <\/span><a href=\"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/\"><b>Canella &amp; Santos<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> pode ajudar o seu neg\u00f3cio!<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Somos especialistas em oferecer solu\u00e7\u00f5es que descomplicam a contabilidade das empresas e ajudam o neg\u00f3cio a se desenvolver de maneira financeiramente controlada.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<span style=\"font-weight: 400\">Quer mais dicas? Acesse aqui o <\/span><a href=\"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/blog\/\"><b>blog da Canella &amp; Santos<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma d\u00favida muito comum entre os empres\u00e1rios que possuem estagi\u00e1rios \u00e9: o estagi\u00e1rio deve receber o 13\u00b0 sal\u00e1rio?\u00a0 A mesma pergunta vai para jovens aprendizes, trainees e demais cargos com a inten\u00e7\u00e3o de estimular o conhecimento e a integra\u00e7\u00e3o do profissional iniciante no mercado de trabalho, tendo a oportunidade de atuar na sua \u00e1rea. A [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2071,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[30,31],"class_list":["post-331","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contabilidade","tag-13-salario","tag-estagiario"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=331"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/331\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":333,"href":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/331\/revisions\/333"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2071"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=331"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}