{"id":455,"date":"2022-06-21T15:28:37","date_gmt":"2022-06-21T18:28:37","guid":{"rendered":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/saiba-tudo-sobre-o-descanso-semanal-remunerado-dsr\/"},"modified":"2026-09-10T09:04:17","modified_gmt":"2026-09-10T12:04:17","slug":"saiba-tudo-sobre-o-descanso-semanal-remunerado-dsr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/canellaesantos\/saiba-tudo-sobre-o-descanso-semanal-remunerado-dsr\/","title":{"rendered":"Saiba tudo sobre o Descanso Semanal Remunerado (DSR)"},"content":{"rendered":"

Funcion\u00e1rios contratados pelo regime de Consolida\u00e7\u00e3o das Leis de Trabalho (CLT) possuem direito a uma s\u00e9rie de recebimentos que \u00e9 garantida pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal (CF) e que comp\u00f5e a remunera\u00e7\u00e3o do empregado. Entre eles, h\u00e1 o Descanso Semanal Remunerado (DSR), um direito de todos os colaboradores que trabalham com carteira assinada (artigo 7\u00ba, inciso XV, da CF).<\/span><\/p>\n

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Quer saber mais sobre o DSR? Neste artigo especial, vamos explicar mais sobre ele e tamb\u00e9m ensinar como calcul\u00e1-lo. Boa leitura!<\/span><\/p>\n

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Afinal, o que \u00e9 DSR?<\/span><\/h2>\n

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Como o pr\u00f3prio nome j\u00e1 indica, o Descanso Semanal Remunerado \u00e9 um direito trabalhista que garante uma folga de 24 horas consecutivas na semana para os trabalhadores que est\u00e3o empregados sob o regime CLT.<\/span><\/p>\n

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De acordo com o artigo 1\u00ba da Lei n\u00b0 605\/1949:<\/span><\/p>\n

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\u201cTodo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferencialmente aos domingos e, nos limites das exig\u00eancias t\u00e9cnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradi\u00e7\u00e3o local\u201d.<\/span><\/i><\/p>\n

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No que se refere \u00e0s datas, n\u00e3o h\u00e1 obriga\u00e7\u00e3o de ser em dia espec\u00edfico, por\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel encontrar recomenda\u00e7\u00f5es na Constitui\u00e7\u00e3o (inciso XV da CF\/1988: <\/span>\u201cRepouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos\u201d<\/span><\/i>).\u00a0<\/span><\/p>\n

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A Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho tamb\u00e9m faz a mesma recomenda\u00e7\u00e3o <\/span>(<\/span>art. 67:<\/span> \u201cSer\u00e1 assegurado a todo empregado um descanso semanal remunerado de 24 <\/span><\/i>\u2013 <\/span>vinte e quatro <\/span><\/i>\u2013 <\/span>horas consecutivas, o qual, salvo motivo de conveni\u00eancia p\u00fablica ou necessidade imperiosa do servi\u00e7o, dever\u00e1 coincidir com o domingo, no todo ou em parte\u201d).<\/span><\/i><\/p>\n

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\u00c9 importante destacar que o trabalhador em home office tamb\u00e9m tem direito ao DSR. Sendo contratado em regime CLT, o empregado possui todos os direitos trabalhistas previstos, incluindo o Descanso Semanal Remunerado.<\/span><\/p>\n

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Como calcular o DSR?<\/span><\/h2>\n

Para ajudar a fazer o c\u00e1lculo do Descanso Semanal Remunerado, preparamos esse passo a passo bastante simples para que voc\u00ea saiba de quais informa\u00e7\u00f5es necessita e a f\u00f3rmula final para encontrar o resultado.<\/span><\/p>\n

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Confira, a seguir, os quatro passos necess\u00e1rios para calcular o DSR dos seus colaboradores.<\/span><\/p>\n

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1. Calcule o valor da hora de trabalho\u00a0<\/span><\/h3>\n

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O primeiro passo \u00e9 saber qual o valor da hora de trabalho do funcion\u00e1rio em quest\u00e3o. A partir dessa informa\u00e7\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel estabelecer o valor da hora extra e o total de recebimento do descanso semanal.<\/span><\/p>\n

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Para isso, utilize a seguinte f\u00f3rmula:<\/span><\/p>\n

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Valor da hora de trabalho = sal\u00e1rio \/ horas trabalhadas no m\u00eas.<\/span><\/p>\n

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2. Some o adicional do m\u00eas<\/span><\/h3>\n

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O segundo passo \u00e9 somar toda a quantidade de horas adicionais do m\u00eas. A regra vale sobre horas extras, adicional noturno ou outros.<\/span><\/p>\n

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3. Determine o n\u00famero de dias \u00fateis, domingos e feriados do m\u00eas<\/span><\/h3>\n

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O terceiro passo \u00e9 descobrir quantos dias \u00fateis e quantos domingos e feriados existem naquele m\u00eas, pois eles influenciam na f\u00f3rmula final.<\/span><\/p>\n

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4. Aplique a f\u00f3rmula de c\u00e1lculo de DSR<\/span><\/h3>\n

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No quarto e \u00faltimo passo, basta voc\u00ea aplicar a seguinte f\u00f3rmula:<\/span><\/p>\n

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DSR = (valor total do adicional no m\u00eas \/ dias \u00fateis no m\u00eas) x domingos e feriados do m\u00eas<\/span><\/p>\n

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Dessa forma, seguindo todos esses passos voc\u00ea poder\u00e1 encontrar o resultado preciso do valor referente ao Descanso Semanal Remunerado dos seus colaboradores. Essas solu\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m s\u00e3o oferecidas pelo seu contador, que ir\u00e1 te auxiliar em d\u00favidas semelhantes a essa, tornando a gest\u00e3o do seu neg\u00f3cio muito mais simples e f\u00e1cil para que voc\u00ea possa se concentrar e investir o seu tempo no desenvolvimento do seu empreendimento.<\/span><\/p>\n

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\u00a0<\/span><\/p>\n

Voc\u00ea sabia que a Canella & Santos possui diversas solu\u00e7\u00f5es em contabilidade para o seu neg\u00f3cio?<\/span><\/h2>\n

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A <\/span>Canella & Santos<\/b><\/a> oferece controle e emiss\u00e3o de recibos de pagamento para prestadores de servi\u00e7os, sistema de gest\u00e3o financeira, abertura e legaliza\u00e7\u00e3o de empresas, e assessorias cont\u00e1bil e fiscal para \u00e1rea de servi\u00e7os, planejamento tribut\u00e1rio, departamento legal e muito mais!<\/span><\/p>\n

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Com tradi\u00e7\u00e3o e efici\u00eancia e h\u00e1 30 anos no mercado de contabilidade, a <\/span>Canella & Santos<\/b><\/a> \u00e9 uma empresa com estrutura pronta, formada por colaboradores especializados, para oferecer o suporte que a sua empresa precisa para crescer.<\/span><\/p>\n

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