O evento S-2190 representa a admiss\u00e3o de trabalho por registro preliminar, sendo opcional \u00e0s empresas. Ele dever\u00e1 ser utilizado quando a empresa n\u00e3o possui todas as informa\u00e7\u00f5es para fazer o registro completo, que seria o evento S-2200.<\/p>\n
Afinal, o evento de contrata\u00e7\u00e3o deve ser enviado at\u00e9 o dia anterior do in\u00edcio do trabalho. Contudo, pode acontecer da empresa n\u00e3o ter todos documentos do colaborador, por exemplo, o trabalhador estar esperando receber seu hist\u00f3rico escolar de outra cidade.<\/p>\n
Assim, nessas situa\u00e7\u00f5es a empresa poder\u00e1 fazer a admiss\u00e3o preliminar atrav\u00e9s do S-2190. Desse modo, ela continuar\u00e1 cumprindo com suas obriga\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Para submeter o evento de admiss\u00e3o preliminar ser\u00e1 necess\u00e1rio informar:<\/p>\n
– CPF do trabalhador;
\n– Data de nascimento;
\n– Data de admiss\u00e3o.<\/p>\n
Portanto, agora n\u00e3o h\u00e1 mais aquilo da pessoa iniciar a trabalhar e depois de um tempo registrar o trabalhador.<\/p>\n
A admiss\u00e3o preliminar dever\u00e1 ser enviada at\u00e9 o dia anterior ao in\u00edcio da presta\u00e7\u00e3o. Desse modo, a empresa ganhar\u00e1 at\u00e9 o dia 7 do pr\u00f3ximo m\u00eas para poder coletar as informa\u00e7\u00f5es faltantes e submeter o evento S-2200.<\/p>\n
Contudo, \u00e9 importante destacar que caso haja necessidade de lan\u00e7ar algum outro tipo de evento sem a conclus\u00e3o do S-2200 n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel.<\/p>\n
Portanto, apesar de ganhar esse prazo estendido, \u00e9 essencial que a ap\u00f3s a admiss\u00e3o preliminar os dados faltantes sejam coletados o mais r\u00e1pido poss\u00edvel.<\/p>\n
Assim, caso venha ser necess\u00e1rio fazer algum lan\u00e7amento diferente, por exemplo afastamentos, desligamento ou mesmo a\u00a0folha de pagamento\u00a0daquele funcion\u00e1rio n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel se n\u00e3o tiver submetido o evento S-2200.<\/p>\n
Com a admiss\u00e3o preliminar S-2190, a empresa n\u00e3o poder\u00e1 esperar o funcion\u00e1rio vir trabalhar para depois dar entrada no seu registro completo.<\/p>\n
Ou seja, os prazos de envio do evento S-2190 s\u00e3o:<\/p>\n
– Envio da S-2190: at\u00e9 o dia anterior ao in\u00edcio do trabalho;
\n– Validade: ser\u00e1 v\u00e1lido at\u00e9 o dia 7 do m\u00eas seguinte ao in\u00edcio da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o, data m\u00e1xima que dever\u00e1 ser submetido o evento S-2200.<\/p>\n
Contudo, na validade \u00e9 importante refor\u00e7ar que caso seja necess\u00e1rio fazer outro tipo de lan\u00e7amento ser\u00e1 necess\u00e1rio enviar o S-2200 primeiro e depois submeter os demais eventos, como\u00a0folha de pagamento.<\/p>\n
Caso haja algum dado errado na admiss\u00e3o preliminar, como ter errado o n\u00famero de CPF ou data da admiss\u00e3o, n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel ter altera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Nesse sentido, ser\u00e1 necess\u00e1rio excluir o evento e enviar o S-2190 novamente, dessa vez com informa\u00e7\u00f5es corretas.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, caso seja a contrata\u00e7\u00e3o acabe n\u00e3o acontecendo, o S-2190 tamb\u00e9m precisar\u00e1 ser exclu\u00eddo. Pois, uma admiss\u00e3o preliminar sem seu correspondente S-2200 far\u00e1 com que o\u00a0eSocial\u00a0n\u00e3o permita o fechamento da compet\u00eancia.<\/p>\n