{"id":1139,"date":"2022-05-09T07:00:35","date_gmt":"2022-05-09T10:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/catana\/empresario-aprender-e-se-adaptar-sao-aspectos-que-fazem-parte-da-sua-vida\/"},"modified":"2022-05-09T07:00:35","modified_gmt":"2022-05-09T10:00:35","slug":"empresario-aprender-e-se-adaptar-sao-aspectos-que-fazem-parte-da-sua-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/desenvolveaqui.com.br\/catana\/empresario-aprender-e-se-adaptar-sao-aspectos-que-fazem-parte-da-sua-vida\/","title":{"rendered":"Empres\u00e1rio, aprender e se adaptar s\u00e3o aspectos que fazem parte da sua vida?"},"content":{"rendered":"

A import\u00e2ncia do novo e do conhecimento traz ferramentas que levam \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o profissional, um dos componentes da felicidade.<\/h2>\n
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Num passado bem remoto, duas assertivas eram vistas como verdades imut\u00e1veis: uma carreira era para toda a vida, preferencialmente numa \u00fanica empresa, e que ap\u00f3s os 50 anos era imposs\u00edvel qualquer mudan\u00e7a de rumo profissional pois a “aposentadoria” era algo certeiro.<\/p>\n

Que al\u00edvio que hoje n\u00e3o \u00e9 mais assim!<\/p>\n

Apesar de hoje vivermos numa constante inconst\u00e2ncia, que traz liberdade com muita responsabilidade – o que incentiva talentos a buscarem melhoria via mudan\u00e7as e aprendizado constante – ainda h\u00e1 muita, mas muita gente mesmo que considera estar velha demais (aos 25 anos pensa se vale a pena estudar Medicina, ou aos 40 empreender) e que n\u00e3o ter\u00e1 mais tempo para fazer uma transi\u00e7\u00e3o de carreira, arriscar novos horizontes ou mesmo montar seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio.<\/p>\n

O que bloqueia estas pessoas, al\u00e9m da natural condi\u00e7\u00e3o humana de valoriza\u00e7\u00e3o da rotina conhecida, \u00e9 o medo do fracasso, do insucesso e sobretudo da cr\u00edtica dos pares, aqueles que rodeiam a cada um e tem sua opini\u00e3o como importante.<\/p>\n

N\u00e3o \u00e9 tanto o fato de n\u00e3o conseguir, mas ter de lidar com eventuais rejei\u00e7\u00f5es j\u00e1 que todos amam os vitoriosos, mas n\u00e3o perdoam os fracassados.<\/p>\n

Mudar \u00e9 algo inerente ao humano.<\/p>\n

Mudamos todos os dias, j\u00e1 que nossas c\u00e9lulas renovam constantemente e, de acordo com os estudos mais modernos da Biologia Humana, somos seres renovados a cada onze meses; entretanto, como paradoxo, quanto mais o tempo passa menos se quer mudar uma rotina estabelecida mesmo se cause descontentamento – e deveria ser o oposto j\u00e1 que a experi\u00eancia dos anos traria mais seguran\u00e7a para lidar com adversidades eventuais.<\/p>\n

Apesar de todos estes obst\u00e1culos, as mudan\u00e7as acontecem como foi visto h\u00e1 dois anos com a paralisa\u00e7\u00e3o das atividades em escala mundial por uma pandemia – e sim, muita gente teve de se reinventar, a grande maioria com sucesso.<\/p>\n

Ser\u00e1 que precisa haver um evento externo para uma mudan\u00e7a de rota?<\/p>\n

Uma coisa pouco comum no cotidiano profissional \u00e9 a an\u00e1lise da rota individual: onde se quer chegar e de que forma. Isso explica o volume expressivo de pessoas que se queixam de seus trabalhos quando, \u00e0s sextas-feiras, celebram como um b\u00e1lsamo o fim da tarde, o fim do expediente, como sendo o dia da alforria; mas essas pessoas foram obrigadas a serem empregadas das empresas onde trabalham (ou que criaram e l\u00e1 laboram).<\/p>\n

Elas poderiam buscar algo melhor, algo simples por\u00e9m nem t\u00e3o f\u00e1cil. O elemento que complica esta opera\u00e7\u00e3o traz a resist\u00eancia ao novo somada a outro aspecto negligenciado: a necessidade de constante atualiza\u00e7\u00e3o. Traduzindo melhor: estudo, aprendizado cont\u00ednuo para uma melhoria cont\u00ednua.<\/p>\n

J\u00e1 estamos na segunda d\u00e9cada do novo mil\u00eanio, e pensar em deitar no ber\u00e7o espl\u00eandido do conhecimento adquirido daquela faculdade de vinte anos atr\u00e1s, ou do curso de especializa\u00e7\u00e3o da d\u00e9cada passada (por vezes com a justificativa p\u00edfia que “estudar custa caro” esquecendo da variedade de cursos gratuitos e com baixo investimento) parece algo t\u00e3o retr\u00f3grado quanto a revela\u00e7\u00e3o de um filme fotogr\u00e1fico: nada necess\u00e1rio no ambiente atual.<\/p>\n

E qual empresa ou executivo quer algo desnecess\u00e1rio para fazer neg\u00f3cios? Creio que nem a pr\u00f3pria pessoa desatualizada busca ter parceiros comerciais que ainda sonham com o passado se queixando da modernidade que o futuro – o hoje – representa.<\/p>\n

N\u00e3o importa como est\u00e1 o emprego hoje, todo profissional consciente de sua carreira precisa mudar, reinventar sua caminhada mesmo que n\u00e3o deseje sair do trabalho onde est\u00e1, ou do neg\u00f3cio que criou e vai fluindo bem.<\/p>\n

A m\u00e1xima “time que est\u00e1 ganhando n\u00e3o se mexe” cabe pouco num ambiente cada vez mais desafiador e que instiga tantas oportunidades a quem tiver aten\u00e7\u00e3o e um pouco de coragem (ou seria humildade?) para aprender, jogar o orgulho no lixo e dar de ombros a cr\u00edticas pois ter\u00e1 pela frente um oceano de oportunidades por estar aberto ao novo e ao que precisa ser mudado. Se mudamos nosso corpo, se o universo se expande constantemente, n\u00e3o cabe viver numa est\u00e1tica.<\/p>\n

O rumo, a rota da carreira precisa singrar mares de satisfa\u00e7\u00e3o, realiza\u00e7\u00e3o e prop\u00f3sito que pedem, n\u00e3o um barco forte, mas firmeza para mudar e aprender constantemente.<\/p>\n

Mudar \u00e9 preciso, aprender \u00e9 preciso, pois a realiza\u00e7\u00e3o precisa vir de algo maior: a melhoria cont\u00ednua, o progresso que \u00e9 feito por cada um – numa viagem na qual o melhor n\u00e3o est\u00e1 no fim, mas no processo, na trajet\u00f3ria, na caminhada – at\u00e9 porque a vida \u00e9 isso, uma viagem infinita permeada por desafios que fazem a felicidade.<\/p>\n

Fonte: Cont\u00e1beis<\/a><\/p>\n

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